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Bil­dungs­gän­ge

Der Be­reich Hu­man Re­sour­ces ist je­ne Schnitt­stel­le, wo sich der Er­folg des Un­ter­neh­mens mitentscheidet.

Sie möch­ten in ei­ner Un­ter­neh­mung als An­sprech­per­son in Per­so­nal­fra­gen da­zu bei­tra­gen, dass die Ab­läu­fe im HR funk­tio­nie­ren? Sie wol­len die Zu­sam­men­hän­ge des schwei­ze­ri­schen So­zi­al­ver­si­che­rungs­sys­tems ver­ste­hen und auf al­len Stu­fen kom­pe­tent han­deln kön­nen? Dann tau­chen Sie ein in die Bil­dungs­welt Per­so­nal und Sozialversicherungen.

Der Um­gang mit Mit­ar­bei­ten­den leis­tet ei­nen ho­hen Bei­trag zur Wert­schöp­fung und das Netz des schwei­ze­ri­schen Ver­si­che­rungs­sys­tems hat gros­se Be­deu­tung für die so­zia­le Si­cher­heit. Wenn Sie das ver­ste­hen und in die­sem Be­reich ver­ant­wor­tungs­voll agie­ren kön­nen, öff­nen sich Ih­nen die Tü­ren zu vie­len Laufbahnen.

Die Platt­form V‑Learning bie­tet Ih­nen ei­ne op­ti­ma­le er­gän­zen­de Prü­fungs­vor­be­rei­tung und steht Ih­nen als Be­ra­tungs­stel­le im Be­rufs­all­tag zur Seite. 

Bil­dungs­gän­ge

Bil­dungs­gang

HR-As­sis­ten­t/-in

Bil­dungs­gang

Sach­be­ar­bei­ter/-in Personal

In Be­ar­bei­tung

Bil­dungs­gang

Fach­aus­weis HR-Fach­man­n/­Fach­frau

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