Der Arbeitgebende kann seine Pensionskasse selber wählen, solange er nicht an eine Verbandskasse gebunden ist oder der öffentlichen Verwaltung unterstellt ist. Der Arbeitnehmende kann nur über eine Arbeitnehmervertretung indirekt Einfluss nehmen auf die Wahl eines Versicherers.
Autonome Kassen decken alle Risiken selber ab und haben den Charakter einer umhüllenden Kasse, die den Nachweis der Mindestvorschriften einhält.
Halb- oder teilautonome Kassen decken die Altersleistungen zu 100% den Teil der versicherten Risiken, z. B. Invaliditätsleistungen, über einen Versicherer ab. Man kann sie als gesplittete Kassen bezeichnen, welche das gesetzliche Minimum im Bereich Alter von Gesetzes wegen abdecken müssen, alle anderen Leistungen werden von einem zweiten Versicherer angeboten.
Voll versicherte Kassen decken alle Risiken durch einen externen Partner ab.
Bei welcher Pensionskasse ist ihr Arbeitgeber versichert?
Wie wichtig ist das für Sie?
Welcher Risikoträger, welcher Aufbau und welches Finanzierungsmodell hat Ihre Pensionskasse?
Die unterschiedlichen Arten der Versicherer kennen
