Invalidenversicherung (HR SB)

In­va­li­den­ver­si­che­rung

Als “Invali­dität” wird ge­mäss gesetz­licher De­fi­ni­ti­on ei­ne voraus­­sichtlich blei­ben­de oder län­ge­re Zeit dau­ern­de gan­ze oder teil­wei­se Erwerbs­unfähig­keit ver­stan­den. Ei­ne “Erwerbs­­unfähig­­keit” liegt dann vor, wenn als Fol­ge ei­ner Be­ein­träch­ti­gung der kör­per­li­chen, geis­ti­gen oder psy­chi­schen Gesund­­heit auch nach zu­mut­ba­rer Behand­lung und Ein­gliederung ein voll­ständiger oder teil­wei­ser Ver­lust der Erwerbs­möglich­keiten auf dem aus­ge­gli­che­nen Arbeits­markt resultiert.

Die Wieder­ein­gliederung in­va­li­der Per­so­nen ist die Auf­ga­be der Invalidenversicherung.